Dir ist ein respektvoller und wertschätzender Umgang wichtig.

Du hilfst anderen gerne, denn die anderen sind Dir nicht egal.

Nur manchmal übertreibst Du es damit.

Dann erlebst Du Dich angespannt, verunsichert und nicht wirklich in Deiner Kraft.

In solchen Momenten ist es schwer für Dich zu erfassen, was gerade los ist mit Dir.

Es fühlt sich so an, als wärst Du nicht ganz bei Dir, irgendwie nicht in Dir selbst verankert.

Immer dann, wenn …

• Rücksichtnahme zu Rechtmacherei führt oder

• Harmoniestreben zu Konfliktvermeidung,

• Hilfsbereitschaft zu Selbstaufopferung,

• Empathie zu emotionaler Überidentifikation und

• Zurückhaltung zu Selbstabwertung führt

… immer dann kannst du davon ausgehen, dass du dich gerade in einem Zustand, die Psychologie beschreibt das als „ÜBERANPASSUNG“, befindest.

Und je besser du deine Formen der Überanpassung verstehen und verändern lernst, umso autonomer und selbstbestimmter wirst du.

Sich einzugestehen, dass man manchmal zu nett ist, kann anfangs etwas unangenehm sein.

Die ehrliche Auseinandersetzung mit seinem Nettsein ist aber mit seinem Nettsein ist aber immens wichtig.

Ja, Nettsein ist etwas Positives – Unternehmen brauchen kooperativ eingestellte, freundliche und empathische Führungskräfte.

Übertreibst Du es aber mit Deinem Nettsein, dann kann das auf Dauer sehr schädlich werden – nicht nur für Dich, sondern auch für andere.

Im schlimmsten Fall kann es passieren …

• dass Deine Mitarbeiter Dich nicht mehr wirklich ernst nehmen und nicht mehr wirklich respektieren.

• Dein Team funktioniert immer weniger, weil die Atmosphäre immer schlechter wird und sich Konflikte immer mehr verschärfen.

• Deine Karriere stagniert oder es kommt zur Karriererückstufung.

• Der erhoffte Erfolg bleibt aus und Deine finanzielle Lage verschärft sich immer mehr, was zum Verlust an Selbstrespekt und Selbstwert führt.

• Am Ende stehen gesundheitliche Probleme durch den stetigen Stress und die stetige Überforderung und Erschöpfung.

Umso wichtiger ist es, sich mit seinem Nettsein frühzeitig auseinanderzusetzen und die Formen und Phasen der Überanpassung besser zu verstehen und leichter zu überwinden.

Es geht nicht darum, sein Nettsein komplett über Bord zu schmeißen – ganz im Gegenteil.

Allzu oft wird in Kursen vermittelt, dass es darum geht, mit Härte oder sogar Rücksichtslosigkeit vorzugehen, was genauso schädlich ist.

Es geht darum, einen konstruktiven Weg zu gehen.

Sehr wohl weiterhin nett sein zu dürfen, aber mit mehr Durchsetzungsstärke.

Das Besondere an diesem Kurs: Du lernst die Prinzipien der Konstruktivität kennen und anzuwenden.

Konstruktivität ist etwas sehr Kraftvolles und wird Dir in Deinem Führungsalltag oder bei Deinem Unternehmertum immer eine gute Orientierung bieten.

Insgesamt wird vieles ganz einfach leichter, wenn man sein Nettsein besser versteht und besser in den Griff bekommt.

Und dabei möchte ich Dich mit diesem Kurs unterstützen.

Wie ich mein „Schattendasein“ verlassen habe…

Ich bin Thomas Grenz, Inhaber der Akademie für Konstruktivität und seit mittlerweile 21 Jahren als Trainer, Redner und Coach tätig.

Auch ich selbst, hatte lange Zeit ein Thema mit dem Nettsein.

Ich habe versucht es zu sehr anderen recht zu machen, als mir selbst gerecht zu werden.

Ich war in diesem Modus der „Überanpassung“.

Wodurch ich z. B. oft die Richtung gewechselt habe und mich dadurch oft verzettelt habe und vieles anstrengend wurde.

Und der erhoffte Erfolg natürlich auch ausblieb.

Es war so, alsob ich eine Art „Schattendasien“ geführt habe – ein Leben im Hintergrund, im Schatten meiner Selbst. Nett, aber nicht wirklich in meiner Kraft.

Mittlerweile hat sich vieles geändert.

• Ich habe eine eigene Kommunikations-Methode entwickelt.

  Ein Buch dazu geschrieben.

• Das Thema gefunden, das zu mir passt: Konstruktivität.

  Eine Akademie ins Leben gerufen.

• Durfte viele Führungskräfte und Mitarbeiter bei Ihrer Entwicklung begleiten und unterstützen.

• Ich habe Kongresse durchgeführt und bin mit interessanten Persönlichkeiten gemeinsam auf der Bühne gestanden.

• Und befinde mich mitten in der Umsetzung und Verwirklichung vieler weiterer spannender Projekte und Vorhaben.

Dadurch, dass ich mein Nettsein – meine Überanpassung – besser verstanden und bestimmte Übertreibungen überwunden habe, konnte ich mich in vielen Bereich viel besser durchsetzen, habe mehr Respekt und Wertzschätzung erfahren und erlebe mich selbstbestimmter und freier denn je.

Und genau dabei möchte ich Dich mit diesem Videokurs unterstützen.

 Mit diesem Kurs kannst Du…

• Deinen Fokus verbessern und entscheidungsfreudiger werden.

• Du wirst mehr in Dir selbst verankert sein, souveräner auftreten und eine authentische Ausstrahlung entwickeln.

• Nach dem Kurs verstehst Du Dich besser, kannst noch stärker zu Dir selbst stehen und lernst, an Dich zu denken, ohne egoistisch zu sein.

• Dein Führungsstil wird persönlicher, und als Unternehmer erkennst Du Deinen Wert besser und bringst ihn klarer in die Welt.

• Deine Arbeit wird leichter, Dein Leben erfüllter – und Du kannst mehr Freiheit entwickeln!

Das Schöne an diesem Video-Kurs:

Du kannst ihn in deiner Geschwindigkeit machen und ganz privat für Dich.

In 5 Modulen mit insgesamt 16 leicht umsetzbaren Lektionen, lernst du dein Nettsein besser zu verstehen, auszuloten und Übertreibungen in Zukunft zu vermeiden.

Modul 01: Entwicklung verstehen
Im ersten Modul machst du eine Selbsteinschätzung zu deinem Nettsein,
erfährst mehr über die grundsätzliche Entstehung des Nettseins, wie du dein OK-sein stärkst und was eine konstruktive Persönlichkeitsentwicklung ausmacht. Danach wirst Du ein besseres Verständnis davon haben, wie die persönliche Entwicklung funktioniert.

Modul 02: Einstellung modellieren
Im zweiten Modul erfährst du, wie du deine Motivation freisetzen und deine hinderlichen Glaubenssätze in Bezug auf das Nettsein entmachten kannst. Und du lernst die Entwicklungszeitreise kennen, eine Übung mit der du eine stimmige und förderliche Einstellungen entwickelst. Nach diesem Modul hast Du wertvolle Entwicklungs-Tools zur Hand.

Modul 03: Respektiert werden und durchsetzungsstärker kommunizieren
Im dritten Modul geht es darum, was Respekt grundsätzlich bedeutet und wie du über mehr Standhaftigkeit mehr Durchsetzung erreichst. Du lernst die Big Five der Coach-its (Kommunikation) kennen, wie du öfters und entschlossener Nein sagen und leichter Stellung beziehen kannst und welche Rolle die Emotionale Intelligenz beim Kommunizieren und Nettsein spielt. Danach wirst Du mehr Respekt entwickeln und auch zulassen können.

Modul 04: Destruktivität erkennen und sich abgrenzen
Im vierten Modul lernst Du psychologische Spiele frühzeitiger zu erkennen, um weniger in destruktive Verstrickungen zu geraten, wie Du mit „schwierigen“ Menschen leichter umgehen kannst und ab wann eine Abgrenzung wichtig ist und wie diese konstruktiv gelingen kann. Nach diesem Modul wirst Du Dich besser schützen und bei Dir bleiben können.

Modul 05: Mehr von dem bekommen, was einem wirklich zusteht
Im fünften Modul erfährst du, wie eine konstruktive Selbst- und Lebenserfüllung funktioniert, welche Rolle das Spannungsfeld zwischen Dankbarkeit und Wollen dabei spielt und dass Erfolg und Erfüllung mit Durchsetzung zu tun hat, aber auch kooperativ gelingen kann. Danach werden sich ganz neue Türen für ein erfüllteres Arbeiten und Leben öffnen.

Der Kompaktkurs ist ideal, um schnell die wichtigsten Inhalte zu lernen, falls Du den Gesamtkurs später angehen willst oder zur späteren Auffrischung.

In Lektion 01 erfährst Du, wie Du zwischen gutem und weniger hilfreichem Nettsein unterscheidest und lernst, aus dem Überanpassungskreislauf auszusteigen.

Lektion 02 gibt Dir eine klare Zusammenfassung des Gesamtkurses, damit Du wichtige Modelle und Lösungen direkt anwenden kannst.

In Lektion 03 lernst Du den Selbstführungsschlüssel kennen, der Dir hilft, Deine Durchsetzungsstärke täglich leichter einzusetzen. So wirst Du insgesamt stärker und führst Dich selbst besser.

Zusammengefasst bekommst Du:

VIDEOKURS:
Schluss mit „zu nett“… aber konstruktiv!

Gesamtkurs:

√ über 5 Std. Videomaterial, aufgeteilt in 16 kurze Lektionen
√ hilfreiche Modelle und psychologische Hintergründe einfach erklärt
√ griffige Erfahrungen aus der Praxis
√ Arbeitsblätter zur Selbstreflexion und Festigung des Erlernten
√ Ansätze ohne Selbstoptimierungszwang, sondern mit Erlaubnis zur Entwicklung

Kompaktkurs:

√ 90 Minuten Videomaterial
√ Das Nettsein
√ Die Zusammenfassung
√ Der Selbstführungsschlüssel

√ freier Zugang zu beiden Kursen

Auch hier nochmal alles im Video…

Häufige Fragen