Oftmals wir zu schnell und unüberlegt ein Seminar im Unternehmen durchgeführt. Danach wundert man sich, warum die Lerneffekte so gering ausgefallen sind. Es ist entscheidend, sich frühzeitig mit den wichtigsten Fragen auseinanderzusetzen, um den Erfolg eines Seminars zu garantieren.

  • Gibt es eine angemessene Seminarvorbereitung?
  • Gibt es ein stimmiges didaktisches Konzept?
  • Motiviert das Seminar zur Umsetzung?
  • Findet ein echter Transfer in den Berufsalltag statt?
  • Findet eine gründliche Evaluation statt?
  • Wird für Kontinuität gesorgt? …

Zur leichteren Orientierung können Sie die übersichtliche Checkliste verwenden. Sie beinhaltet alle wichtigen Fragen, um ein wirksames Seminar zu entwickeln und bietet genügend Raum um weitere Ideen zu entwickeln.
Hier Checkliste öffnen